ENG:
Case Study: Global Mobility, International Workforce, and Repatriation with Language Solutions
Background:
LTC Language Solutions is a leading language service provider offering over 300 languages, including American Sign Language. With a client-centered, innovative approach, the company has built long-term relationships with international corporations, educational institutions, and government agencies by providing tailored language support in the areas of global mobility, international workforce, and repatriation.
Challenge:
A major international client approached us to handle a complex repatriation process. Their employees, returning after long-term international assignments, faced challenges in cultural integration, language barriers, and adapting to new workplace environments. The client sought a language partner to ensure a seamless reintegration process for these employees, minimizing productivity loss and reducing the stress of relocation.
Solution:
LTC Language Solutions delivered customized language services, including language training, cultural orientation programs, and translation of essential documents. Additionally, we provided American Sign Language services for deaf and hard-of-hearing employees. The LTC team collaborated closely with the client to organize language and cultural training sessions that helped employees manage “culture shock,” enabling more effective communication and faster adaptation.
Results:
Thanks to LTC Language Solutions’ expertise in global mobility, the client saw a significant reduction in repatriation challenges. Employees demonstrated greater confidence in using the language and understanding the culture, leading to quicker integration, improved performance, and a smooth transition back to their roles.
HUN:
Esettanulmány: Globális Mobilitás, Nemzetközi Munkaerő és Repatriálás az Language Solutions.
Háttér:
LTC Language Solutions egy vezető nyelvi szolgáltató, amely több mint 300 nyelvet, köztük Amerikai jelbeszédet is kínál szolgáltatásként. A vállalat ügyfélközpontú, egyedi gondolkodás alapú megközelítése révén hosszú távú kapcsolatokat épített ki nemzetközi vállalatokkal, oktatási intézményekkel és kormányzati ügynökségekkel, egyéni igényre szabott nyelvi támogatást nyújtva a globális mobilitás, nemzetközi munkaerő és repatriálás területén.
Kihívás:
Egy nagy nemzetközi ügyfél keresett meg minket egy komplex repatriálási folyamat kezelésére. Az ügyfél alkalmazottai hosszú távú külföldi kiküldetésükre került sor, és számos kihívással szembesültek a kultúrák közötti beilleszkedés, nyelvi akadályok és új munkahelyi környezetek kezelése terén. Az ügyfél olyan nyelvi partnert keresett, aki segíthet a kiküldetésre megjelölt alkalmazottak zökkenőmentes beilleszkedésében, hogy elkerüljék a produktivitáscsökkenést és csökkentsék a relokalizáció okozta stresst.
Megoldás:
LTC Language Solutions személyre szabott nyelvi szolgáltatásokat biztosított, beleértve a nyelvi képzéseket, kulturális orientációs programokat és kulcsfontosságú dokumentumok fordítását. Továbbá amerikai jelnyelvi szolgáltatásokat is kínáltunk a süket és nagyot halló munkatársak számára. Az LTC csapata szorosan együtt dolgozott az ügyféllel, hogy nyelvi és kulturális tanfolyamokat szervezzenek, amelyek segítették a munkatársakat a ‘kultúrsokk’ kezelésében, ezáltal hatékonyabb kommunikációt és gyorsabb alkalmazkodást biztosítva.
Eredmény:
LTC Language Solutions globális mobilitásban szerzett tapasztalatainak köszönhetően az ügyfél jelentős csökkenést tapasztalt a repatriálással kapcsolatos problémákban. A munkatársak nagyobb magabiztossággal használták a nyelvet és jobban megértették a kultúrákat, ami gyorsabb beilleszkedést, jobb teljesítményt és zökkenőmentes átállást eredményezett.
